和硕大幅修改薪酬结构 提高基本薪资占比
原标题：和硕大幅修改薪酬结构，和硕提高基本薪资占比
台湾《联合报》4月10日消息，大幅继台积电去年宣布调高机构性调薪、修改薪酬薪资今年包括和泰、结构基本裕隆集团跟进，提高代工厂和硕也公布最新薪资政策，占比大幅修改薪酬结构，和硕将部分变动奖金转换入每月月薪发放，大幅透过提高基本薪资占比，修改薪酬薪资达到提升留才与对外招募的结构基本竞争优势，新制本月起生效。提高
报道指出，占比和硕并未公布固定薪资将增加多少，和硕但员工推算，大幅九月奖金多与企业前年度营运表现连动，修改薪酬薪资此次新制上路，九月奖金估至少有一半会分到各月实领，基层到中阶主管月薪比旧制提升百分之十到十五不等，不过总年薪不变，所以只是薪资平准化，实际没差异。和硕基层员工约七千到八千人。
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